Утверждено Постановлением администрации МО «город Северобайкальск» № 1335 от «23» декабря 2021г Положение о порядке расчета и взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в бюджетных и автономных дошкольных образовательных учреждениях муниципального образования «город Северобайкальск» 1. Общие положения Настоящее положение о порядке расчета и взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в бюджетных и автономных дошкольных образовательных учреждениях муниципального образования «город Северобайкальск» (далее- Положение) разработано на основании Федерального закона от 29.12.2012 N 273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; п. 13 ст.16, п.5 ст.20 ФЗ от 06.10.2003 № 131- ФЗ «Об общих принципах местного самоуправления»; инструктивного письма Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 апреля 2013 г № ДЛ-101/08 «О размере платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми». 1.2. Под присмотром и уходом за детьми понимается комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня. 1.3. Размер родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях муниципального образования «город Северобайкальск» (далее родительская плата) устанавливается решением Северобайкальского городского Совета депутатов. 1.1. 1.4. Родительская плата используется муниципальными учреждениями целевым образом на расходы связанные с присмотром и уходом за ребенком в дошкольной образовательной организации. 2. Установление родительской платы. 2.1. Родительская плата устанавливается в фиксированной сумме за каждый день пребывания ребенка в дошкольной образовательной организации в зависимости от возраста ребенка. В муниципальных учреждениях муниципального образования «г. Северобайкальск», реализующих дошкольное образование, установлены следующие возрастные группы: От 1года до 3 лет; С 3 лет до 7 лет. 2.2. В перечень затрат, учитываемых при установлении родительской платы, включаются следующие расходы: - на приобретение продуктов питания; - на приобретение материальных запасов, необходимых для присмотра и ухода за ребенком: моющие и дезинфицирующие средства, средства личной гигиены воспитанников, мягкий инвентарь, медикаменты, прочие товары и материалы, необходимые для организации сна, отдыха детей; на приобретение посуды, необходимой для организации питания и приема пищи воспитанников. Для обеспечения полноценного и качественного питания в соответствие с санитарными нормами и правилами, предъявляемыми для организации питания, 80% родительской платы направляется на приобретение продуктов питания. Остальные 20 % на затраты, указанные в п.2.2..абзац 3 настоящего Положения. 2.4. Не допускается включение в родительскую плату расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования (часть 4 статьи 65 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 №273-Ф3). 2.5. При увеличении затрат за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных образовательных организациях родительская плата, взимаемая с родителей (законных представителей) подлежит пересмотру не чаще одного раза в год. 2.6. Родительская плата рассчитывается исходя из планового количества дней посещения ребенком Учреждения в месяц, при этом из планового количества дней исключаются дни непосещения ребенком Учреждения по уважительной причине. 2.7. Оплата не взимается в следующих случаях: 1) за период болезни ребенка, при непосещении ребенком дошкольного образовательного учреждения; 2) за период закрытия дошкольного образовательного учреждения по причине карантина; 3) за период нахождения на санаторно-курортном лечении (согласно представленной медицинской справке); 4) за время нахождения ребенка на домашнем режиме (согласно представленной медицинской справке); 5) за период отпуска родителей (законных представителей) на основании их заявления о непосещении ребенком дошкольного образовательного учреждения (не более 75 календарных дней); 6) за период отсутствия ребенка по причине болезни родителя (законного представителя), подтвержденного справкой медицинского учреждения; 7) за период отсутствия ребенка по причине учебного отпуска родителей (законных представителей), (согласно представленной справке-вызову учебного заведения); 2.3. за период закрытия учреждения на капитальный ремонт. 2.8. Родительская плата вносится в порядке и сроки, предусмотренные договором, заключенным между родителями (законными представителями) ребенка и образовательным учреждением, но не позднее 10 числа текущего месяца за который вносится плата. Родительская плата принимается в форме перечислений через отделение банка, почтовое отделение связи. Суммы средств, полученных от родителей (законных представителей), зачисляются на лицевой счет Учреждения. 2.9. Возврат излишне перечисленной родительской платы осуществляется в случае выбытия ребенка на основании заявления родителей (законных представителей) и приказа руководителя Учреждения. 8) 3. Установление льготы по оплате, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях реализующих образовательные программы дошкольного образования. 3.1 . Льготы по оплате за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных организациях предоставляется следующим категориям: - дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей; - дети-инвалиды; - дети с туберкулезной интоксикацией; - дети коренных малочисленных народов Севера; - семьи, имеющие трех и более несовершеннолетних детей. 3.2. Расходы, связанные с предоставлением льгот, предусматриваются за счет средств местного бюджета муниципального образования «г. Северобайкальск». 3.1. За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией, обучающимися в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, родительская плата не взимается (часть 3 статьи 65 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации от 29 декабря 2012г. № 273 - ФЗ). 3.2. Для установления конкретного размера льготы на родительскую плату за присмотр и уход за ребенком в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, родители (законные представители) представляют руководителю образовательной организации следующие документы, согласно перечню (прилагается). 3.3.Льгота устанавливается с момента предоставления родителями (законными представителями) руководителю дошкольного образовательного учреждения документов указанным в приложении. 3.4.Родители (законные представители), на которых распространяются льготы по оплате за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях муниципального образования «город Северобайкальск», реализующих образовательную программу дошкольного образования, могут воспользоваться только одной из указанных льгот. 3.5.В случае непредставления необходимых документов для подтверждения права пользования льготой по оплате за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях муниципального образования «город Северобайкальск», реализующих образовательную программу дошкольного образования, плата за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях муниципального образования «город Северобайкальск», реализующих образовательную программу дошкольного образования, взимается в полном объеме. 3.6.После прекращения основания для предоставления льготы родители (законные представители) обязаны уведомить об этом руководителя Организации в течение 3 дней со дня прекращения оснований. 3.7. Родители (законные представители) несут ответственность за достоверность предоставленных, документов, подтверждающих принадлежность к льготной категории по родительской плате. 4. Контроль поступления и расходования денежных средств 4.1.Контроль своевременного внесения родителями (законными представителями) родительской платы осуществляет руководитель муниципального дошкольного образовательного учреждения. 4.2.Порядок взыскания задолженности с родителей (законных представителей) в случае несвоевременного внесения родительской платы определяется в соответствии с действующим законодательством, регулируется уставом Организации и договором между родителями (законными представителями) и Организацией. 4.3.Контроль правильности начисления размера родительской платы, а также целевого использования денежных средств, поступивших в качестве родительской платы, возлагается на Управление образования администрации муниципального образования «город Северобайкальск». Приложение Перечень отдельных категорий граждан и представляемых документов, подтверждающих основание для получения льгот по родительской плате в МБДОУ, МАДОУ муниципального образования «город Северобайкальск» Категории граждан (детей) Размер льготы Перечень и периодичность предоставления документов Дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей Дети-инвалиды 100% Справка органа опеки и попечительства / при приеме 100% Справка установленного образца, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная госучреждением медикосоциальной экспертизы / при приеме, далее – ежегодно Дети с туберкулезной интоксикацией 100% справка установленного образца, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная федеральным государственным учреждением медикосоциальной экспертизы. Заключение комиссии противотуберкулезного диспансера по месту жительства ребенка / при приеме, далее - ежегодно Дети коренных народов Севера 50% Свидетельство о рождении ребенка. Для родителей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей 25 % Справка о составе семьи / при приеме, далее - ежегодно.