V

Республика Бурятия
Администрация муниципального образования
«Город Северобайкальск»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
« 1J- »

20/ 2 г*

№- /^/

г. Северобайкальск
Об утверждении Устава Муниципального автономного
дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад «Брусничка»
В соответствии с Федеральным законом от 08.05.2010 № 83-Ф3 «О внесении изменений в
отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи совершенствованием правового
положения государственных (муниципальных) учреждений», постановлением администрации
муниципального образования «город Северобайкальск» от 09.12.2019 г. № 1443 «О создании
муниципального автономного дошкольного образовательного- учреждения «Детский сад
«Брусничка» путем изменения типа муниципального бюджетного дошкольного образовательного
учреждения «Детский сад «Брусничка», Устава муниципального образования «город
Северобайкальск»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.
Утвердить Устав Муниципального автономного дошкольного образовательного
учреждения «Детский сад «Брусничка».
2.
Заведующему муниципального автономного дошкольного образовательного
учреждения «Детский сад «Брусничка» (Мельниковой Т.В.) осуществить государственную
регистрацию Устава учреждения в установленном законом порядке.
3.
Признать утратившим силу постановление администрации муниципального
образования «город Северобайкальск» от 29.03.2017 г. № 281 «Об утверждении Устава
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад
«Брусничка» в новой редакции».

ОГЛАВЛЕНИЕ

Раздел 1. Общие положения ................................................................ стр.2
Раздел 2.Целии виды деятельности Учреждения................ ...... ................. стр.7
Раздел 3. Организация деятельности Учр еждения, его пр ава
и обязанности, Ответственность................................................ ......................... стр.9

Раздел 4. Управление Учреждением................................................................ стр. 13
Раздел 5.Права, обязанности и ответственность работников
Учр еждения.................................................... ........... ......................... ................стр .29

Раздел 6. Имущество и финансово-хозяйственная деятельность
Учр еждения........................................... .............................................................. стр.31

Раздел 7. Порядок внесения изменений и дополнений в настоящий
Устав................ ..................... ......................................................... .......................стр.35

Раздел 8. Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учр еждения.. стр ... 35

1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящий
Устав
Муниципального
автономного
дошкольного
образовательного учреждения «Детский сад «Брусничка»» является новой
1.

р едакцией Устава Учр еждения.
1 2. Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреж дение
«Детский сад «Брусничка»», в дальнейшем именуемое
«Учреждение»,
является некоммерческой организацией, созданной в целях удовлетворения
духовных и иных нематериальных потребностей граждан в образовании, а
также в иных целях, напр авленных на достижение общественных благ.
Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит извлечение
прибыли основной целью своей деятельности.
1.3. Строительство дошкольного образовательного учреждения велось в
рамкахРеспубликанской целевой пр ограммы «Развитие обр азования и науки
в Республике Бурятия». Учреждение создано на основании Постановления
администрации муниципального образования «город Северобайкальск
1 2 .0 2 .2 0 1 5г № 219. На основании Постановления № 1443 от 0 9 .1 2 .2 0 1 9 г . « О
создании муниципального автономного дошкольного образовательного
учреждения «Детский
сад «Брусничка»
путём изменения типа
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреж дения
«Детский сад «Брусничка», пер еименовано в муниципальное

автономное

дошкольное образовательное учреждение.
1.4. Официальное, полное наименование Учреждения на русском языке:
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад «Бр усничка»».
Сокращенное наименование-М А Д О У «Детский сад «Брусничка»».
1.5. Официальное, полное наименованиеУчреждения на бурятском языке.
Муниципальнабюджедэй Ьургуулиинурдахи Ьуралсалайэмхизургаан
" ХУУгэдэйсэсэрлиг" АлирЬахан"
1.6. Организационно-правовая форма: учреждение.
Тип учр еждения: автономное учреждение
Тип обр азовательной организации: общеобразовательное учреждение.
1.7 Место нахождения Учреждения - муниципальное образование «город
Северобайкальск» Республики Бурятия.
1 8 Адрес учр еждения:
„
Юридический адрес: 671700, РеспубликаБурятия,город Северобайкальск,
переулок Пролетарский, 11.
Почтовый адрес: 671700,Республика Бурятия, город Северобайкальск,
переулок Пролетарский, 11. Образовательная деятельность осущ ествляется
по адресу:671700, Республика Бурятия, город Северобайкальск, переулок
Пролетарский, 11.

1.9. Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях
обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской
Федерации полномочий органов государственной власти Республики
Бурятия, органов местного самоуправления в области образования.
1.10. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с
Конституцией Российской Федерации, конституционными и федеральными
законами, актами Президента и Правительства Российской Федерации,
Конституцией и законами Республики Бурятия, нор мами Конвенции о пр авах
ребенка, общепризнанными принципами и нормами международного пр ава,
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и
Республики Бурятия, нормативными правовыми актами органов местного
самоуправления, а также настоящим Уставом.
Деятельность Учреждения также регламентируется локальными
нормативными правовыми актами, принимаемыми в соответствии с
действующим законодательством и настоящим Уставом.
1.10.1. В Учреждении принимаются следующие локальные нормативные
акты в соответствии со статьёй 30 Федерального закона от 29.12.2012 N 273 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»:
•
акты
(положения), касающиеся жизнедеятельности воспитанников
Учреждения: положения о порядке приема на обучение по образовательным
программам дошкольного образования воспитанников их перевода и
отчисления;
режима организованной образовательной деятельности
воспитанников; порядка оформления, возникновения, приостановления и
прекращения отношений между Учреждением и родителями (законными
представителями)
воспитанников
обсуждаются,
согласовываются
с
Родительским
комитетом
Учр еждения, представительным
органом
работников (первичной профсоюзной организацией) и утверждаются
Заведующим Учреждением;
•
акты (положения), касающиеся жизнедеятельности педагогического
персонала, согласовываются с педагогическим советом, родителями
(законными представителями) и утверждаются приказом Заведующего
Учреждением;
•
акты (положения), касающиеся коллектива, согласовываются с Общим
собранием коллектива Учреждения, утверждаются приказом Заведующего
Учреждением;
•
акты (положения), касающиеся жизнедеятельности Учреждения в
области финансовой деятельности, оплаты труда, организации питания
воспитанников,
разработкой
Программы
развития
Учреждения,
Образовательной
программы
Учреждения
согласовываются
с
Педагогическим советом Учр еждения, утверждаются пр иказом Заведующего
Учреждением.
1.11. Учредителем и Собственником имущества Учреждения является
муниципальное образование «город Северобайкальск».

Функции и полномочия
Учредителя
Учреждения
от имени
муниципального образования «город Северобайкальск» осуществляет
администрация муниципального образования «город Северобайкальск»
(далее
также
Учредитель)
в
соответствии
с
действующим
законодательством.
От имени Администрации переданные функции и полномочия
учредителя
осуществляет
Управление
образования
администрации
муниципального образования «город Северобайкальск» (далее-У правление
образования АМО «городСеверобайкальск») в соответствии с действующим
законодательством в пределах своей компетенции.
Полномочия собственника по управлению имуществом Учр еждения от
имени муниципального образования «город Северобайкальск» осуществляет
муниципальное казённое учреждение «Комитет по управлению городским
хозяйством
администрации
муниципального
образования
«город
Северобайкальск» (далее - МКУ «Комитет по управлению городским
хозяйством АМО «город Северобайкальск») в соответствии с действую щ им
законодательством.
В случае
реорганизации Учредителя его права переходят к
соответствующему пр авопреемнику.
Полномочия собственника по управлению и распоряжению имуществом
Учреждения осуществляет Учредитель в соответствии с действующим
законодательством.
1.12. Учреждение имеет гражданские права, соответствующие целям
деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе, и несет связанные с
этой деятельностью обязанности.
Учреждение от своего имени может приобретать и осуществлять
имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом
и ответчиком в суде.
Учреждение имеет печать со своим наименованием, а также вправе
иметь штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему и
другие средства индивидуализации.
Правоспособность Учреждения возникает с момента внесения в
единый государственный р еестр юридических лиц сведений о его создании и
прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о его
прекращении.
1.13. Учреждение имеет в оперативном управлении обособленное
имущество, закрепленное за ним в соответствии с законодательством
Российской Федерации, а также земельные участки, предоставляемые ему в
установленном порядке в постоянное (бессрочное) пользование.
Учр еждецие имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в
территориальных органах Казначейства.

4

1.14. Учреждение осуществляет образовательную деятельность на основании
специального разрешения
- лицензии
на право
осуществления
обр азовательной деятельности.
Учреждение осуществляет
образовательную
деятельность
на
основании специального документа, подтверждающего соответствие
определенному стандарту, - свидетельства о государственной аккредитации,
в случае, если такая .аккредитация предусмотрена законодательством
Российской Федерации.
1.15. Учреждение может осуществлять приносящую доход деятельность,
если это предусмотрено настоящим Уставом, лишь постольку, поскольку это
служит достижению целей, ради которых оно создано, и если это
соответствует таким целям.
1.16. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у
него на праве оперативного управления имуществом, в том числе
приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход
деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества,
закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или
приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных
собственником его имущества, а также недвижимого имущества независимо
от того, по кащш основаниям оно поступило в оперативное управление
Учреждения и за счет, каких средств оно приобретено.
По обязательствам Учреждения, связанным с причинением вреда
гражданам, при недостаточности имущества Учреждения, на которое в
соответствии с абзацем первым настоящего пункта может быть обращено
взыскание, субсидиарную ответственность несет собственник имущества
Учреждения.
1.17. Собственник имущества и Учредитель не несут ответственность по
обязательствам Учреждения, за исключением случаев установленных
законодательством.
Учреждение не отвечаетпо обязательствам Собственника имущества и
Учредителя.
1.18. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и
используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если
иное не предусмотрено законом. Собственник имущества не имеет права на
получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и
использования закрепленного за Учр еждением имущества.
1.19. Учреждение несет ответственность, установленную федеральным
законом и законодательством Республики Бурятия за результаты своей
деятельности и выполнение обязательств перед Учредителем, бюджетом,
банками и другими юр идическими и физическими лицами.
1.20. Учр еждение создается без огр аничения ср ока.
1.21. Учр еждение подотчетно:
5

1) Учр едителю - по вопр осам осуществления отр аслевых полномочий в
данной сфере деятельности, выполнения им задания, утвержденного
Учредителем,
целевого
и
эффективного
расходования
субсидий,
предоставленных из республиканского бюджета, по вопросам целевого
использования и сохранности переданного ему муниципального имущества.
2) Иным органам - по вопросам, относящимся к их компетенции в
соответствии с действующим законодательством.
1.22. Учреждение может иметь в своей структуре различные структурные
подразделения.
Учреждение самостоятельно формирует свою структуру, за
исключением создания, переименования.
1.23. Структурные подразделения Учреждения, в том числе филиалы и
представительства, не являются юридическими лицами и действуют на
основании настоящего Устава и положения о соответствующем структурном
подразделении, утвержденного руководителем Учреждения в порядке,
установленном настоящим Уставом.
1.24. Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии,
гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей,
жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития
личности,автономности, светскогохарактера.образования и направлена на
обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства.
Принуждение обучающихся
к
вступлению
в
общественные
объединения, в том числе в политические партии, а также принудительное
привлечение их к деятельности этих объединений и участию в агитационных
кампаниях и политических акциях не допускается.
Использование при реализации образовательных программ методов и
средств обучения и воспитания, образовательных технологий, наносящих
вред физическому или психическому здоровью обучающихся, запрещается.
1.25.
Соблюдение положений настоящего Устава обязательно
категорий работников Учреждения и обучающихся.
В Учреждении должны быть созданы условия для ознакомления всех
работников,
обучающихся,
родителей
(законных
представителей)
несовершеннолетних обучающихся с настоящим Уставом.
1.26. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения
человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников.
Применение методов
физического и психического
воздействия по
отношению к обучающимся не допускается.
Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору
мероприятий, которые проводятся в Учреждении, и не предусмотрены
учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными
актами.

6

Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних,
обучающихся без согласия их родителей (законных пр едставителей) к труду,
не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
1.27. Учреждение в соответствии с законодательством Российской
Федерации совместно с иными образовательными организациями вправе
образовывать объединения (ассоциации и союзы) в целях развития и
совершенствования образования.

2. ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Дошкольное образование является первым уровнем общего образования
в Российской Федерации.
2.2. Воспитание и обучение воспитанников в Учреждении ведётся в очной
форме, на государственном языке Российской Федерации - русском, и
гарантируется *выбор языка обучения и воспитания из числа языков
Российской Федерации, в пределах возможностей предоставляемых
системой образования в порядке, установленном законодательством об
образовании.
2.3. Учреждение работает в режиме пятидневной рабочей неделе. Время
работы :с 7.30 до 18.00 (10,5часов). Выходные дни: суббота и воскресенье,
Учреждение це работает в праздничные нерабочие дни, накануне
праздничных дней продолжительность рабочего дня работников сокр ащена
на 1 час в соответствии с ТК РФ.
2.4. Основной целью деятельности Учреждения является образовательная
деятельность по образовательным программам дошкольного образования,
присмотр и уход за детьми дошкольного возраста.
2.5. Основными видами деятельности Учреждения, осуществляемыми за
счет средств республиканского и муниципального бюджета для достижения
основной цели, указанной в п.2.4, настоящего Устава являются реализация:
1) основной общеобразовательной
программы,
разработанной
и
утверждённой
Учреждением
в
соответствии
с
Федеральным
государственном образовательным стандартом дошкольного образования с
учётом
соответствующих
примерных
образовательных
программ
дошкольного образования;
2) присмотра и ухода за детьми от одного года шести месяцев до достижения
ими возраста восьми лет;
2.6. Программа дошкольного образования направлена на разностороннее
развитие детей дошкольного возраста с учётом их возрастных и
индивидуальных особенностей, в том числе достижения детьми дошкольного
возраста уровня развития, необходимого и достаточного для успешного
освоения ими обр азовательных пр ограмм начального общего образования, на
основе индивидуального подхода к детям дошкольного возраста и
специфичных для детей дошкольного возраста, видов деятельности.
7

2.7. Освоение образовательных программ дошкольного образования не
сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой
аттестации воспитанников.
Для достижения целей, реализации предмета деятельности и основных видов
деятельности Учреждение осуществляет полномочия, предусмотренные
законодательством.
2.8. Учреждение при организации образовательной деятельности
руководствуется законодательством Российской Федерации, порядком
организации
и осуществления
образовательной
деятельности
по
образовательным программам дошкольного образования, утвержденным
федер альным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по
выработке
государственной
политики
и
нормативно-правовому
регулированию в сфере образования, а также соответствующими
федеральными
государственными
образовательными
стандартами,
примерными основными образовательными программами.
2.9. Учр еждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и
(или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному
страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием
услуг, относящихся к его основным видам
деятельности,
в сфере
образования.
Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального
задания.
2.10. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а
также в случаях, определенных федер альными законами, выполнять р аботы,
оказывать услуги, относящиеся к его основным целям деятельности,
предусмотренным в пункте 2.5 настоящего Устава, для граждан и
юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же
услуги условиях.
Порядок определения указанной платы устанавливается Учр едителем,
если иное не предусмотрено законодательством.
2.11. Учр еждение вправе осуществлять следующие иные виды деятельности,
в том числе .приносящие доход, не являющиеся основными видами
деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей,
ради которых оно создано и соответствующих указанным целям:
- оказание платных дополнительных образовательных услуг в соответствии с
действующим законодательством, Положением о порядке предоставления
платных дополнительных услуг.
- реализация дополнительных общеразвивающих программ дошкольного
образования.
2.12. Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность
Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности,
предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по этому вопросу.

2.13. В случаях:, предусмотренных законом, Учр еждение может заним аться
отдельными видами деятельности только на основании специального
р азрешения - лицензии.
Право Учреждения осуществлять приносящую доходы деятельность,
для занятия которой необходимо получение специального разрешения
(лицензии), возникает с момента получения такого разрешения (лицензии)
или в указанный в нём срок и прекращается при прекращении действия
разрешения (лицензии).
2.14. Учреждение не вправе осуществлять деятельность, не указанную в
настоящем Уставе.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ,
ЕГО ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
3.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с
предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с
действующим законодательством и настоящим Уставом.
3.2. Образовательная деятельность в Учреждении осуществляется в гр уппах
общеразвивающей
направленности,
где осуществляется
совместное
образование здоровых детей, детей инвалидов и детей с ограниченными
возможностями здоровья в соответствии с образовательной программой
дошкольного образования, адаптированной для детей с инвалидностью и с
ограниченными возможностями здоровья.
3.3. В группы могут включаться как воспитанники одного возраста, так и
воспитанники разных возрастов (разновозрастные группы). В течение года в
случае необходимости (аварийные ситуации, низкая наполняемость групп,
ремонтные работы, летний период и другое) возможно временное
объединение детей, соблюдая санитарно-гигиенические
требования к
р азновозрастным группам.
3.4. В соответствии с законодательством Российской Федерации Учреждение
обладает автономией, самостоятельно в принятии решений и осуществлении
действий,
вытекающих
из
Устава.
Под
автономией
понимается
самостоятельность Учреждения в подборе кадров, осуществлении
образовательной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в
соответствии с федеральным законодательством и законодательством
Республики Бурятия, нормативными правовыми актами муниципального
образования, а также настоящим Уставом.
3.5. Учреждение самостоятельно в осуществлении функций, отнесенных к
его компетенции. Контроль соответствия деятельности Учр еждения задачам,
предусмотренным его Уставом, осуществляетУчредитель.
3.6. Учр еждение строит отношения с другими юридическими и физическими
лицами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров,
соглашений, контрактов.

Учреждение свободно в выборе предмета и содержания договоров и
обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений в рамках,
установленных действующим законодательством Российской Федерации и
Республики Бурятия, нормативными правовыми актами муниципального
обр азования и настоящим Уставом.
3.7. Учреждение организует взаимодействие структурных подразделений,
участников образовательного процесса, в том числе через реализацию
целевых программ, создание системы методической работы.
Помещения Учреждения должны отвечать санитарным правилам и
нормам, обеспечивающим условия для разных направлений деятельности
Учреждения.
3.8. В Учреждении могут создаваться профсоюзные и иные общественные
ор ганизации работников, деятельность которых регулируется их уставам и и
законодательством Российской Федерации. Отношения между Учреждением
и общественными организациями определяются в соответствии с
законодательством Российской Федер ации.
Создание и деятельность организационных структур политических
партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций
(объединений) в Учр еждении не допускается.
3.9. Учреждение в порядке, установленном законодательными и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными
правовыми актами Учредителя, осуществляет свою деятельность в
соответствии
с
планом
финансово-хозяйственной
деятельности,
муниципальным заданием, утвержденным Учр едителем.
3.10. Учреждение предоставляет Учредителю по всем видам деятельности
необходимую финансово - хозяйственную документацию в полном объеме и
по утвержденным формам.
3.11. Учреждение самостоятельно определяет направления использования
средств от приносящей доход деятельности, а также размеры
доплат
надбавок, премий и других мер материального стимулирования в
зависимости от вклада каждого работника и в пределах имеющихся
бюджетных и внебюджетных ср едств.
3.12. Для обеспечения своей деятельности Учреждение в соответствии с
действующим законодательством имеет право:
1) осуществлять международное сотрудничество в сфере образования и
внешнеэкономическую деятельность;
2) вступать в российские и международные общественные объединения, их
союзы и ассоциации, поддерживать прямые международные контакты и
связи;
3) заключать договоры о сотрудничестве, проводить работы по м аркетингу,
организовывать и принимать участие в яр марках, выставках, симпозиумах,
конференциях, семинарах, в том числе с участием иностранных юридических

ю

и физических лиц, а также мероприятиях, обеспечивающих образовательную
деятельность;
4) планировать свою деятельность и определять перспективы развития,
исходя из экономических показателей программы финансово-хозяйственной
деятельности Учр еждения, а также наличия спр оса на оказываемые услуги;
5) определять и устанавливать формы и системы оплаты, численность
работников, структуру и штатное расписание;
6) устанавливать для своих работников дополнительные отпуска,
сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с
законодательством Российской Федер ациии Республики Бурятии,
7) по согласованию с Учредителем создавать филиалы и представительства
Учреждения;
8) совершать сделки по договорам обязательного и добровольного
страхования имущества, гражданской и профессиональной ответственности;
9) в целях ведения своей уставной деятельности может выступать заказчиком
на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Учреждения в
порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации;
10)
реализовывать
иные
права,
установленные
действующим
законодательством, и не противоречащие целям и предмету деятельности
Учр еждения.
3.13. Учреждение обеспечивает необходимые условия, в том числе
социальную, культурную, спортивную и рекреационно-оздоровительную
инфраструктуру для учебы, профессиональной деятельности, творческого
развития и сохранения здоровья воспитанников, работников Учреждения.
3.14. Медицинское обслуживание воспитанников Учр еждения пр оиз в одится
на основании договора заключенного Учреждением с органами
здравоохранения города Северобайкальск.
3.15. Учр еждение в порядке, установленномзаконодательством Российской
Федерации,
несёт
ответственность
за
сохранность
документов
(управленческие,
финансово-хозяйственные,
кадровые
и
другие),
обеспечивает их передачу на государственное хранение в архив
в
соответствии с установленным перечнем документов.
3.16. Учреждение осуществляет разработку и проведение мероприятий по
защите государственной тайны и информации с ограниченным доступом от
её утечки по техническим и другим каналам в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
3.17. Учреждение в соответствии с законодательством Российской
Федерации в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по
мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и
ликвидации чр езвычайных ситуаций.
Учреждение обязано предоставлять информацию, необходимую для
разработки
и
осуществления
мобилизационных
мероприятий,
в
установленном законодательством порядке.
11

3.18. Учр еждение в целях профилактики безнадзорности и правонар уш ений
несовершеннолетних, в случаях установленных законом, осуществляет
полномочия, предусмотренные законодательством Российской Ф едерации о
профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
3.19. Учр еждение обязано осуществлять свою деятельность в соответствии с
законодательством об образовании, в том числе:
1) обеспечивать реализацию в полном объёме образовательных программ,
соответствие качества подготовки
воспитанников
установленным
требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и
воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям,
способностям, интересам и потребностям воспитанников;
2) создавать безопасные условия обучения, воспитания воспитанников,
присмотра и ухода за воспитанниками, их содержания в соответствии с
установленными
нормами,
обеспечивающими
жизнь
и
здоровье
воспитанников, работников Учреждения, нести ответственность за ущерб,
причиненный их здоровью и трудоспособности;
3), соблюдать , права и свободы воспитанников, родителей (законных
представителей) воспитанников, работников Учреждения;
4) представлять Учредителю план финансово-хозяйственной деятельности
Учреждения на планируемый год, установленный администрацией
муниципального образования «город Северобайкальск» срок, а также
пер спективный план р азвития Учр еждения на ближайшие годы;
5) в сроки, определенные действующим законодательством, направлять
Учредителю:
а) отчётность об использовании средств республиканского и муниципального
бюджета, отчёт о результатах само обследования Учреждения;
6) сведения об; использовании недвижимого имущества, закрепленного за
ним на пр аве опер ативного упр авления;
в) сведения о приобретенном и отчужденном за отчётный период имуществе
Учреждения.
б) нести ответственность за нарушение обязательств;
7) возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и
других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, наруш ением
правил безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите
здоровья работников и воспитанников;
8) обеспечить гарантированные условия труда и социальной защиты своих
работников;
9) нести ответственность за сохранность документов и обеспечивать их
передачу на государственное хранение в архив;
10) хр анить и использовать документы Учр еждения;
11) осуществлять опер ативный и бухгалтерский учёт;
12) вести статистическую и бухгалтерскую отчётность, отчет о результатах
деятельности и использовании имущества с предоставлением отчётов. За
12

искажение установленной отчетности должностные лица Учреждения несут
установленную действующим законодательством ответственность.
3.20. Учреждение несет установленную действующим законодательством
ответственность за не исполнение следующих обязательств.
1) невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к её
компетенции; ;
2) реализацию не в полном объёме образовательных программ в
соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а
также за жизнь и здоровье воспитанников, р аботников Учр еждения;
3) несоблюдение права на образование, иных прав и свобод воспитаннико в,
предусмотренных законодательством Российской Федерации и отсутствие
условий для р еализации этих пр ав;
4) несоблюдение требований к организации образовательного процесса,
установленных законодательством Российской Федер ации;
5) несоответствие применяемых в образовательном процессе методов
обучения и воспитания требованиям законодательства
Российской
Федерации в области образования, возрастным психофизиологическим
особенностям, способностям воспитанников;
6) жизнь и здоровье воспитанников и работников Учреждения во время
обр азовательного пр оцесса;
7) несоблюдение прав и свобод работников Учреждения, пр еду смотренных
законодательством Российской Федерации;
8) ур овень квалификации р аботников Учр еждения;
9) отсутствие 1условий для своевременного повышения квалификации
работников Учреждения;
10) несоответствие требованиям охранытруда созданных условий тр уда для
реализации образовательных программ в полном объёме,
11) невыполнение иных функций, отнесенных
к его компетенции
федеральным законодательством, законодательством Республики Бурятия и
настоящим Уставом.
3.21. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и
предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод
воспитанников,
родителей
(законных
представителей),
нарушение
требований к организации и осуществлению образовательной деятельности
Учреждение и её должностные лица
несут административную
ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об
администр ативных пр авонарушениях.

4. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
4.1. Управление
Учреждением
осуществляется
в соответствии с
федеральным законодательством, законодательством Республики Бурятия,
муниципальными нормативно-правовыми актами, настоящим Уставом и
13

строится на сочетании принципов единоначалия и коллегиальности
управления.
4.2. Компетенция Учредителя установлена федеральным законодательством
и законодательством Республики Бурятия, а также настоящим Уставом.
К компетенции Учредителя в области управления Учреждением относится:
1) подготовка
и
согласование
в
установленном
действующим
законодательством порядке проекта правового акта администрации
муниципального образования
«город Северобайкальск» о создании,
р еорганизации, изменении типа и ликвидации Учр еждения;
2) утверждение по согласованию с Финансовым управлением, Комитетом по
управлению городским хозяйством Устава Учреждения и внесение в него
изменений;
3) назначение Заведующего Учреждением и досрочное прекращение его
полномочий, а также заключение и пр екращение трудового договора с ним.
4) формирование и утверждение муниципального задания на оказание
муниципальные услуг (выполнение работ) юридическим и физическим
лицам (далее - муниципальное задание) в соответствии с предусмотренными
настоящим Уставом основными видами деятельности;
5) определение перечня особо ценного движимого имущества, закреплённого
за Учреждением на праве оперативного управления или приобретенного за
счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение
такого
имущества;
6) в случаях, установленных законодательством, предварительное
согласование совершения Учреждением крупных сделок;
7) принятие решения о согласовании сделок с участием Учреждения, в
совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в
соответствии с законодательством;
8) установление порядка определения платы для физических и юридических
лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности
Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального
задания, а также в случаях, определённых федеральными законами, в
пределах установленного муниципального задания;
9) определение порядка составления и утверждения отчёта о результатах
финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и об использовании
закреплённого за ним муниципального имущества;
10) по согласованию с МКУ«Комитетпо управлению городским хозяйством
АМО «город Северобайкальск» согласовывать распоряжения особо ценным
движимым имуществом, закреплённым за Учреждением собственником или
приобретенного Учреждением за счёт средств, выделенных ему Учредителем
на пр иобретение такого имущества;
11) дача согласия на р аспоряжение недвижимым имуществом Учр еждения, в
том числе передачи его в аренду по согласованию с МКУ «Комитет по
управлению городским хозяйством АМО «город Северобайкальск»;
14

12) согласование внесения Учреждением в случаях и порядке, которые
предусмотрены действующим законодательством, денежных средств (если
иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за
исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого
имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или
передачи им такого имущества иным образом в качестве их учр едителя или
участника.
13)
согласование
в
случаях,
предусмотренных
действующим
законодательством, передачи некоммерческим организациям в качестве их
учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено
условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо
ценного движимого имущества,
закрепленного
за
Учреждением
собственником или приобретенного Учреждением
за счет средств,
выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также
недвижимого имущества.
14) осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального
задания.
15) определение порядка составления и утверждения плана финансово­
хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями
Учредителя.
16) определение предельно допустимого значения просроченной
кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет
расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по
инициативе работодателя в соответствии с трудовым законодательством
Российской Федерации.
17) осуществление контроля за деятельностью Учр еждения в соответствии с
действующим законодательством.
18) утверждение передаточного акта и разделительного баланса.
19) утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных
балансов.
20) привлечение Заведующего Учр еждения к материальной, дисциплинарной
ответственности.
21) расторжение трудового договора с Заведующим Учреждения за
нарушение обязанностей по обеспечению порядка использования и
распоряжения муниципальным имуществом, при наличии фактов
неэффективного или нецелевого использования Учреждением имущества,
находящегося в муниципальной собственности муниципального образования
«город Северобайкальск», выявленных по результатам двух и более
последовательно проведенных проверок по контролю за исполнением и
сохранностью муниципального имущества муниципального образования
«город Северобайкальск»;
22) осуществление иных функций и полномочий Учр едителя, установленных
действующим законодательством.
15

4.3. В учреждении формируются коллегиальные органы управления, к
которым относятся: Заведующий Учреждением, Общее собр аниер аботников,
Педагогический совет, Первичная ПО, Родительский комитет.
4.4. Коллегиальные органы управления вправе Самостоятельно выступать от
имени Учреждения, действовать в интересах Учреждения, осуществлять
взаимоотношения с органами власти, организациями и общественными
объединениями исключительно в пределах полномочий, определяемых
настоящим Уставом, без права заключения договоров (соглашений),
влекущих материальные обязательства Учреждения.
4.5. Единоличным исполнительным органом Учреждения является его
Заведующий.
4.5.1. Назначение Заведующего Учреждением и досрочное прекращение его
полномочий, а также заключение и прекращение трудов ого договора с ним
осуществляется Учредителем.
4.5.2. Совмещение должности Заведующего Учреждением с другой
оплачиваемой ; руководящей должностью (кроме научного и научнометодического руководства) не разрешается.
4.5.3. Должностные обязанности Заведующего Учреждением не могут
исполняться по совместительству.
4.6. Заведующей Учреждением назначается на должность сроком до пяти
лет.
4.7. Заведующий
Учреждением без доверенности действует от имени
Учреждения.
4.8. Кандидаты на должность Заведующего Учреждением проходят
обязательную аттестацию в установленном законодательством порядке.
4.9. Заведующий Учреждением несёт ответственность за руководство
образовательной, научной, воспитательной работой и организационнохозяйственной деятельностью Учр еждения.
4.10. К компетенции Заведующего Учр еждением относятся вопр осы:
1) осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за
исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством или
уставом Учр еждения к компетенции Учр едителя;
2) представления интересов Учр еждения и совершения в установленном
действующим законодательством и настоящим Уставом порядке сделок от
имени Учреждения;
3) обеспечения утверждения годовой бухгалтерской отчетности Учр еждения
в порядке, установленном администрацией муниципального образования
«город Северобайкальск»;
4) утверждения штатного расписания Учреждения по согласованию с
Учредителем;
5)
утверждения
локальных
нормативных
актов
Учреждения,
р егламентирующих его деятельность;
6) р еализации муниципального задания, утвержденного Учр едителем;
16

7) составления и представления на утверждение Учредителю отчёта о
р езультатах деятельности Учр еждения и об использовании закрепленно го з а
ним муниципального имущества в соответствии с порядком, определённым
Учр едителем Учр еждения;
8) представления
копии утвержденного
Учредителем
отчета об
использовании закрепленного за Учреждением имущества в десятидневный
срок со дня его утверждения в МКУ «Комитет по управлению городским
хозяйством АМО «город Северобайкальск»;
9) составления и представления на утверждение Учредителю плана
финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с
порядком, определенным Учр едител ем;
10) своевременного технического (кадастрового) учета недвижимого
имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения,
эффективного использования, сохранности, использования по назначению,
надлежащего содержания, в т.ч. ремонта движимого и недвижимого
имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения,
государственной регистрации возникновения и прекращения права
оперативного управления на недвижимое имущество Учреждения;
11) обеспечения кадастрового учета земельных участков, предоставленных
Учр еждению, и государственной р егистрации пр ав на земельные участки;
12) обеспечения использования закрепленных за Учреждением земельных
участков в соответствии с их целевым назначением, соблюдения при
использовании, земельных участков требований градостроительных
регламентов, строительных, экологических, санитарно-гигиенических,
противопожарных и иных правил и нормативов;
13) обеспечения сохранности межевых и других специальных знаков,
установленных в соответствии с законодательством на земельных участках,
закр епленных за Учр еждением.
Часть своих полномочий
Заведующий
Учреждения
может
делегировать
своим
заместителям
соответствующим
локальным
нормативным
актом.
Заместители
осуществляют
непосредственное
руководство
направлениями
деятельности
Учреждения
и
несут
ответственность за вверенное им направление
в соответствии с
должностными инструкциями и приказами Заведующего Учреждения.
4.11 .Заведующий Учреждением:
1) издает приказы (распоряжения) и даёт указания, обязательные для
исполнения всеми работниками Учреждения, организует контроль их
исполнения;
2) определяет в установленном порядке и в пределах своей компетенции
р асходование ср едств и матер иальных ценностей, полученных Учр еждением;
3) обеспечивает работников Учреждения оборудованием, инструментами,
соответствующей документацией и иными средствами, необходимыми для
исполнения ими трудовых обязанностей;
17

4) предоставляет работникам Учреждения полную и достоверную
информацию, необходимую для заключения Коллективного договора,
соглашения;
5) обеспечивает выполнение Учреждением обязательств перед федеральным,
республиканским
и
местным
бюджетами,
государственными
внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и
кредиторами, а также гражданско-правовых и трудовых
договоров
(контр актов) и бизнес-планов;
6) осуществляет приём на работу, перевод и увольнение работников
Учреждения, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры, как
работодатель, в пределах своей компетенции, издаёт приказы, инструкции,
даёт указания, принимает решения о поощрении работников за
добросовестный, эффективный труд и о привлечении работников к
дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном
трудовым законодательством;
7) утверждает локальные нормативные акты, в том числе правила
внутр еннего р аспорядка и должностные инстр укции р аботников, по л ожения
о службах, филиалах и представительствах Учреждения, обеспечивает
соблюдение условий коллективного договора (соглашений) и трудовых
договоров в Учреждении, а также законов и иных нормативных правовых
актов;
8) принимает меры по обеспечению Учреждения квалифицированными
кадрами, рациональному использованию и развитию их пр офессиональных
знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и
здоровья условий труда, соблюдения законодательства об охране
окружающей среды;
9) решает вопросы, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности
Учреждения, в пределах полномочий представленных ему действующим
законодательством, поручает ведение отдельных направлений деятельности
другим должностным лицам - заместителям Заведующего. Оформляет
довер енности в порядке, установленном Федер альным законодательством;
10) организует и обеспечивает надлежащее исполнение законодательства
Российской Федерации и Республики Бурятия, решений Учредителя, и
настоящего Устава;
11) решает иные вопросы, предусмотренные законодательством Российской
Федерации и Республики Бурятия, нормативными правовыми актами
муниципального образования.
4.12. Заведующий Учреждением обязан:
1) обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объёме;
2) обеспечивать
постоянную
работу
над повышением
качества
предоставляемых Учр еждением муниципальных и иных услуг, выполнением
работ;
18

3) обеспечивать составление и выполнение в полном объёме плана
финансово-хозяйственной деятельности Учр еждения;
4) обеспечивать составление отчётов о результатах деятельности Учр еждения
и об использовании закрепленного за ним на пр аве оперативного управления
имущества;
5) обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств,
в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на
иные цели, и соблюдение Учр еждением финансовой дисциплины;
6) обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению р аб от,
оказанию услуг;
'
7) не допускать возникновения просроченной кредиторской задолж енности
Учреждения;
8) обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества,
закр епленного на пр аве опер ативного управления за Учреждением;
9) обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам
Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной
платы р аботникам Учреждения;
10) согласовывать с Учр едител ем р аспоряжение недвижимым имущество м и
особо ценным движимым имуществом Учр еждения, в том числе пер едачу в
аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров,
предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в
отношении муниципального имущества, закреплённого за Учреждением
пр авом на опер ативное управление, безвозмездное пользование, а также его
списание;
11) предварительно согласовывать с Учредителем в порядке, им
установленном, совершение Учр еждением крупных сделок;
12) согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием
Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность;
13) согласовывать с Учредителем в случаях и порядке, установленных
нормативными правовыми актами и настоящим Уставом, создание и
ликвидацию филиалов, открытие и закрытие представительств Учр еждения;
14) обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и
закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных
законов;
15) обеспечивать соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и
трудовой дисциплины р аботниками Учреждения;
16) обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда,
принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил
техники безопасности и тр ебований нор мативных пр авовых актов по з а щите
жизни и здоровья работников Учреждения;
17) проходить аттестацию в порядке, установленном Учредителем;
18) обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение
требований по гражданской обороне;
19

19) выполнять иные обязанности, установленные нормативными пр авовыми
актами, настоящим Уставом, а также р ешениями Учр едителя.
4.13. Заведующий Учреждением при осуществлении своих прав и
исполнении обязанностей должен действовать в интересах Учреждения
добросовестно и разумно.
4.14. Заведующий Учреждением несёт перед Учреждением ответственность в
размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения
крупной сделки с нарушением требований нормативных правовых актов и
настоящего Устава, независимо от того, была ли эта сделка признана
недействительной.
4 J 5.---- Наблюдательный совет является представителем органа
местногосамоуправления. В Учреждении создается Наблюдательный совет в
составе 5 (пяти) членов.
4.15.1 .В состав Наблюдательного совета Учреждения входят пр едставители
Учредителя, представители общественности, в том числе лица, имеющие
заслуги и достижения в соответствующей сфере деятельности.
В состав Наблюдательного совета Учр еждения могут входить пр едставители
иных государственных органов, органов местного самоуправления,
пр едставители р аботников Учр еждения.
представителей
государственных
органов
и
органов
местного
самоуправления в составе Наблюдательного совета не должно превышать
одну треть от общего числа членов Наблюдательного совета Учреждения.
Не менее половины из числа представителей государственных органов и
органов местного самоуправления составляют представители Учредителя
Учреждения.
Количество представителей работников Учреждения не может превышать
одну треть от общего числа членов Наблюдательного совета Учреждения.
Представители работников Учреждения в состав Наблюдательного совета
опр еделяются общим собранием трудового коллектива Учреждения.
4.15.2.Члены Наблюдательного совета Учреждения назначаются сроком на 5
лет. Решение о назначении членов Наблюдательного совета Учреждения или
о досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем
Учреждения.
4.15.3 .Председатель Наблюдательного совета избирается на срок полномочий
Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из их числа
простым большинством голосов от общего числа голосов членов
Наблюдательного совета.
4.15.4. Представитель работников Учреждения не может быть избран
председателем Наблюдательного совета Учреждения.
4.15.5. Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего
Председателя.
Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета
неогр аниченное число р аз.
20

4.15.6. Учреждение не вправевыплачиватьчленам Наблюдательного совета

Учреждения вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей.
Члены Наблюдательного совета исполняют свои обязанности без в озмездно,
за исключением компенсации документально подтвержденных расходов,
непосредственно связанных с участием в работе Наблюдательного совета
Учреждения. 1
Члены Наблюдательного совета Учреждения могут пользоваться услугами
Учр еждения только на равных условиях с другими гражданами.
4.15. '7 .Заседания Наблюдательного совета Учреждения проводятся по мере
необходимости, но не р еже одного р аза в квартал.
4.15.8. Заседания Наблюдательного совета созывается его Пр едседателем по
собственной
инициативе,
по
требованию
Учредителя,
члена
Наблюдательного совета или дир ектора Учреждения.
4.15.9. В случае проведения заседания Наблюдательного совета по
инициативе председателя Наблюдательного совета им принимается р ешение
о проведении заседания Наблюдательного совета и утверждении повестки
заседания. , . .
4.15.10. При проведении заседания Наблюдательный совет по инициативе
Учредителя члена Наблюдательного совета Учреждения или директора
Учреждения ими направляется председателю Наблюдательного совета
предложения о созыве Наблюдательного совета с указанием вопросов,
подлежащих включению в повестку заседания Наблюдательного совета.
4.15.11. Председатель Наблюдательного совета в течение 10 календарных
дней рассматривает поступившее предложение и принимает решение о
созыве Наблюдательного совета и утверждении повестки заседания
Наблюдательного
совета
или
направляет
инициатору
созыва
Наблюдательного совета отказ о его созыве.
4.15.12.
Председатель Наблюдательного совета отказывает в созыве
Наблюдательного совета, если вопросы, предложения для внесения их в
повестку заседания Наблюдательного совета, не относятся к компетенции
Наблюдательного совета.
4.15.13. Проведение заседаний Наблюдательного совета осуществляется в
соответствии с утвержденной повесткой заседания.
4.15. Н.Секретарь Наблюдательного совета не позднее, чем за три дня до дня
проведения заседания Наблюдательного совета письменно уведомляет
членов Наблюдательного совета о дате, времени и месте проведения
заседания,
а также повестке заседания Наблюдательного совета с
приложением материалов по вопросам, включенным в повестку заседания
Наблюдательного совета.
Секретарь
Наблюдательного
совета избирается
из числе членов
Наблюдательного совета на срок полномочий Наблюдательного совета
членами Наблюдательного совета простым большинством голосов от общего
21

числа
членовНаблюдательного
совета
на
первом
заседании
Наблюдательного совета.
Секретарь Наблюдательного совета отвечает за подготовку заседаний
Наблюдательного совета, ведение протокола заседания и достоверность
отраженных в нем сведений, а также осуществляет рассылку извещений о
дате, времени и месте проведения, а также повестки заседания
Наблюдательного совета.
4.15.15. Заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все
члены Наблюдательного совета в письменной форме извещены о времени и
месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов
Наблюдательного совета. Передача членам Наблюдательного совета своего
голоса другому лицу не допускается.
4.15.1 б.Каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один
голос. В случае равенства голосов решающий является голос председателя
Наблюдательного совета Учреждения.
В случае отсутствие кворума заседание Наблюдательного совета переносится
на срок не более 7 дней.
4.15.17. Лица, не являющиеся членами наблюдательного совета и
приглашенныепредседателем Наблюдательного совета Учреждения лица
могут участвовать в заседании наблюдательного совета Учреждения, если
против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа
членов наблюдательного совета Учреждения.
4.15.18. Работу
Наблюдательного
совета
организует
Председатель
Наблюдательного совета. Онсозываетего заседания, председательствует на
них и ор ганизует ведение пр ото кола.
4.15.19. Первое заседание Наблюдательного совета Учреждения после его
создания, а также первое заседание нового созыва Наблюдательного совета
созывается по тр ебованию Учр едителя.
4.15.20. До
избрания председателя Наблюдательного совета Учр еждения на
таком заседании председательствует
старший по возрасту член
Наблюдательного совета, за исключением представителя работников
Учреждения. В отсутствие председателя Наблюдательного совета его
функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета,
за исключением пр едставителя р аботников Учр еждения.
4.15.21. В
случае
отсутствия
по
уважительной
причине
члена
Наблюдательного совета он вправе в письменной форме представить в
Наблюдательный совет свое мнение, котор ое учитывается пр и определении
наличия кворума и р езультатов голосования.
4.15.22. Председателем Наблюдательного совета могут быть проведены
заседания путем заочного голосования, посредством получения письменных
мнений Наблюдательного совета, о чем указывается в извещении о
проведении заседания.
22

Указанный порядок не может применяться при рассмотрении вопросов о
совершении крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется
заинтер есованность.
4.15.23. Протокол заседания оформляется секретарем в течение 1 рабочего
дня со дня проведения заседания, подписывается председателем и секретарем
Наблюдательного совета.
4.15.24. Полномочия члена Наблюдательного совета могутбыть пр екр ащены
досрочно:
1)
по его личной просьбе.
2)
в случае невозможности йсполнения им своих обязанностей по
состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения
Автономного учреждения в течение четыр ех месяцев.
3)
в случае привлечения его к уголовной ответственности.
4.15.25.Полномочия
члена
Наблюдательного
совета
Учреждения,,
являющегося представителем государственного органа или органа местного
самоуправления и состоящего с этим органом в трудовых отношениях:
1) прекращаютсядосрочно в случае прекращения трудовых отношений.
2)могут бы ть, прекращены досрочно по представлению указанного
государственного органа или органа местного самоуправления.
4.15.26.Полномочия
члена
Наблюдательного
совета
Учреждения,
являющегося представителем работников Учреждения, могут быть доср очно
пр екр ащены также:
1)
по просьбе члена Наблюдательного совета Учреждения. Член
Наблюдательного совета обращается с заявлением о доср очном прекращении
его полномочий к общему собранию работников Учреждения, которое
должно быть рассмотрено в течение 10 дней со дня поступления такого
заявления.
2)
в случае прекращения трудовых отношений с Учреждением,
пр едставителем которого он является.
4.15.27. Полномочия
члена
Наблюдательного
совета
Учреждения
назначенного из числа работников Учреждения прекращается решением
общего собр ания р аботников Учр еждения, пр инятого большинством голосо в
от общего числа присутствующих. При принятии решения о прекращении
полномочий члена Наблюдательного совета общим собранием долж ен бы ть
решен вопрос о назначении нового члена Наблюдательного совета из числа
работников Учреждения.
4.15.28. Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете
Учреждения в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий
его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Н аблю дательного
совета Учреждения.
4.15.29. Наблюдательный совет Учр еждения рассматривает:
1)
Предложения Учредителя или заведующего Учреждения о внесении
изменений в устав Учреждения.
23

2)
Предложения Учредителя или заведующего Учреждения о создании и
ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его
представительств.
3)
Предложёния
Учредителя
или заведующего: Учреждения
о
р еорганизации Учр еждения или о его ликвидации.
4)
Предложения Учредителя или заведующего Учреждения об изъятии
имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного
управления.
5)
Предложения заведующего Учреждения об участии Учреждения в
других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и
иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц
или пер едаче такого имущества иным обр азом другим юр идическим лицам, в
качестве учр едителя или участника.
6)
Проектплана финансово-хозяйственной деятельности Учр еждения.
7)
По представлению заведующего Учреждения проекты отчетов о
деятельности Учреждения и об использовании его имущества,
об
исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую
бухгалтерскую отчетность Учр еждения.
8)
Предложения заведующего Учреждения о совершении сделок по
распоряжению! имуществом, которым в соответствии с действующим
законодательством Учр еждение не вправе распоряжаться самостоятельно.
9)
Пр едложения заведующего Учр еждения о совер шении кр упных сделок.
10) Предложения заведующего Учреждения о совершении сделок, в
совершении которых имеется заинтересованность.
11) Предложения заведующего Учреждения о выборе кредитных
организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета.
12)
Вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности
Учр еждения и утвер ждения аудиторской ор ганизации.
4.5.30.По вопросам, указанным в подпунктах 1 - 4 и 8 пункта 4.15.29.
настоящего Устава, Наблюдательный совет автономного учреждения дает
рекомендации. Учредитель автономного учреждения принимает по этим
вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного
совета автономного учреждения.
4.15.31. По вопросу, указанному в подпункте 6 пункта 4.15.29. настоящего
Устава, Наблюдательный совет дает заключение, копия
которого
направляется Учредителю автономного учреждения.
4.15.32. По вопросам, указанным в подпункте 5 и 11 пункта 4.15.29.
настоящего Устава, Наблюдательный совет дает заключение. Директор
автономного учреждения принимает по этим вопросам решения после
рассмотрения заключений Наблюдательного совета.
4.15.33. Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 7 пункта
настоящего Устава, утверждаются Наблюдательным советом. Копии
указанных документов направляются Учредителю автономного учреждения.
24

4.15.34. По вопросам, указанным в подпунктах 9 - 10, 12 пункта 4.15.29.

настоящего Устава, . Наблюдательный совет принимает решения,
обязательные для дир ектора автономного учреждения.
4.15.3 5.Рекомендации и заключения по вопр осам, указанным в подпунктах 1
- 8 ,1 1 пункта 4.15.29. настоящего Устава, даются большинством голосов от
общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
4.5.36.Решения по вопросам, указанным в подпунктах 9 и 12пункта 4 .15 .29 .
настоящего
Устава,
принимаются
Наблюдательным
советом
квалифицированным большинством в две трети голосов от общего числа
голосов членов Наблюдательного совета.
4.15.37. Решение по вопросу, указанному в подпункте 10 пункта 4.15.29.
настоящего Устава, принимается Наблюдательным советом в порядке,
установленном Федеральным законом «Об автономных учреждениях» для
одобрения сделок, в совершении которых имеется заинтер есованность.
4.15.38. Наблюдательный совет автономного учреждения в соответствии с
Федеральным законом от 18.07.2011 № 223-Ф3 «О закупках товаров, работ и
услуг отдельными юридическими лицами» утверждает положение о закупке
товар ов, р абот и услуг в Учр еждении.
4.15.39. Вопросы,
относящиеся к компетенции Наблюдательного совета,
могут быть переданы на рассмотрение других органов управления
Учреждения.
4.16. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления,
р егламентированные Положениями, к котор ым относятся:
4.17. Общее собрание работников Учреждения, в состав которого может
входить любой работник Учреждения и представители от родителей
(законных представителей) воспитанников, посещающих Учр еждение;
1) Компетенция Общего собрания работников Учреждения:
- принимает участие в обсуждении Коллективного договора, Устава;
- рассматривает и обсуждает Программу развития Учреждения;
- р ассматривает и обсуждает пр оект годового плана р аботы Учр еждения;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и
мероприятия по ее укреплению;
- р ассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда р аботнико в ,
охраны здоровья и жизни воспитанников в Учреждении;
2) Решение, принятое Общим собр анием р аботников Учреждения в пр едел ах
своей компетенции, не противоречащее действующему законодательству
Российской Федерации, является обязательным для исполнения всеми
работниками;
3) Заседания Общего собрания работников собирается не реже двух раз в год;
4) Председателем Общего собрания работников может быть Заведующий или
стар ший воспитател ь;

25

5) Полномочия Общего собрания работников Учреждения определяются
Положением об общем собрании работников Учреждения и настоящим
Уставом.
4-18. Педагогический совет - это орган самоуправления педагогических
работников Учреждения, созданный в целях развития и совер ш енствования
обр азовательного пр оцесса в Учр еждении.
1) Компетенция Педагогического совета Учр еждения:
- опр еделя ет стр атегию р азвития Учр еждения;
- осуществляет отбор программ дошкольного образования и технологии для
р еализации в Учр еждении;
принимает участие в разработке образовательной программы Учреждения;
обсуждает вопросы планирования образовательной деятельности
Учреждения;
- решает иные вопросы по заданию Заведующего Учреждением;
- принимает Положение о Совете педагогов;
объединяет усилия педагогического коллектива для повышения уровня
воспитатель но-образовательной работы, повышение качества образования;
рассматривает вопросы аттестации,
повышения квалификации и
переподготовки кадров, развития их творческих инициатив;
рассматривает вопросы по обобщению, распространению и внедрению
педагогического опыта педагогов;
- рассматривает вопросы организации дополнительных услуг (в том числе и
платных);
- заслушивает отчёты Заведующего Учреждением и старшего воспитателя о
создании условий для реализации образовательных программ;
анализирует результаты педагогической деятельности Учреждения,
имеющиеся недостатки, принимает решения для их устранения;
принимает решения по другим вопросам деятельности Учреждения
(проблемы трудового этикета, разрешения конфликтных ситуаций,
поощрения и пр.).
2) Педагогический совет состоит из всех педагогов Учр еждения и р одител ей
(законных представителей) воспитанников, других работников Учреждения
(с правом совещательного голоса).
3) В состав Педагогического совета, в зависимости от обсуждаемых вопросов
могут быть приглашены представители сотрудничающих организаций и
учреждений, преподаватели и учителя общеобразовательных школ,
представители детских общественных организаций, работники
Администрации муниципального образования «город Северобайкальск» и
Управления образования.
4) Педагогический совет собирается не реже четырёх раз в год по плану
(один раз в квартал).
5) Председателем педагогического совета Учреждения является его
Заведующий. .
26

4.18.1. Председатель Педагогического совета Учреждения:
-организует деятельность Педагогического совета;
-информирует членов Педагогического совета о предстоящем заседании за
календар ных 10 дней;
-организует регистрацию поступающих в адрес Педагогического совета
заявлений и обращений педагогических работников, иных материалов;
-определяет повестку заседания Педагогического совета;
-контролируетвыполнение решений Педагогического совета.
4.18.2. Секретарь Педагогического совета Учреждения избирается его
членами открытым голосованием большинством голосов.
4.18.3. Педагогический совет Учреждения правомочен принимать р ешения,
если на его заседании присутствовало не менее 2/3 его членов.
4.18.4.
Решения Педагогического совета Учреждения принимаются
открытым голосованием, большинством голосов и оформляются протоколом.
При равном количестве голосов решающим является голос председателя
Педагогического совета.
4.18.5. Педагогический совет работает по плану, являющемуся составной
частью плана работы Учреждения.
4.18.6. Книга протоколов хранится в Учр еждении 50 лет.
4.18.7. Полномочия Педагогического совета определяются Положением о
Педагогическом совете и настоящим Уставом.
4.18.8 .Срок полномочий Педагогического совета - один год.
4.19.
В целях учёта мнения родителей (законных представителей)
воспитанников, по вопросам управления Учреждением и принятия
Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и
законные интересы в Учреждении, создаётся Родительский комитет.
1)Компетенция Родительского комитета Учреждения:
- содействует организации совместных мероприятий в Учреждении родительских србраний, дней открытых дверей, утренников, р азвл ечений и
пр очих мер оприятий;
- оказывает посильную, добровольную помощь Учреждению в укреплении
материально-технической базы, благоустройстве его помещений, детских
площадок и территории, соблюдая Порядок обращений Учреждения за
оказанием матер иальной поддержки к р одителям (законным пр едставителям)
воспитанников’
- помогает в р аботе с воспитанниками из неблагополучных семей;
- оказывает посильную помощь в защите законных прав и интересов
воспитанников;
- координирует деятельность групповыхр одительских комитетов;
- проводит разъяснительную.и консультативную работу среди родителей
(законных представителей) воспитанников об их правахи обязанностях;
- оказывает помощь в пр оведении общих р одительских собраний;
- обсуждает локальные акты Учр еждения, входящие в их компетенцию;
27

- принимает участие в организации и контроле безопасных условий
осуществления: образовательного
процесса, соблюдения санитарногигиенических пр авил и нор м;
- взаимодействует с другими органами самоуправления Учреждения по
вопросам проведения общих мероприятий и другим вопросам, относящимся
к компетенции Родительского комитета.
2) В состав Родительского комитета Учреждения входят представители
р одительской общественности от всех возр астных групп Учр еждения.
3) Для координации работы в состав Родительского комитета входит
стар ший воспитатель Учр еждения.
4) Родительский комитет Учреждения отчитывается о своей работе перед
Родительским собранием Учреждения, а Родительский комитет группы перед Собранием родителей группы.
5) ..Родительские комитеты . групп ведут протоколы своих заседаний и
родительских собраний, которые хранятся в делах Учреждения.
Родительские комитеты групп и Родительский комитет Учреждения
действуют на основании Положения о Родительском комитете.
6) Срок полномочий членов Родительского комитета определяется
Положением о р одительском комитете.
4.20. Первичная профсоюзная организация р аботников Учреждения, как
орган управления (Профсоюз), регламентированный Положением, создан для
реализации уставных целей и задач Профсоюза по представительству и
защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов
Профсоюза Учреждения при взаимодействии с органами муниципальной
власти, Заведующим Учреждения и иными органами
управления
Учреждения.
1) Компетенция Профсоюза Учр еждения:
- осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового
законодательства, законодательных и иных нормативных правовых актов по
охране труда и здоровья, окружающей среды, социальному страхованию и
социальному обеспечению, занятости, улучшению жилищных условий и
других видов социальной защиты работников на ур овне Учр еждения, а также
контр оль за выполнением коллективного договора;
- участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, используя
различные формы коллективной защиты социально-трудовых прав и
пр офессиональных интер есов членов Профсоюза;
- организует оздоровительные и культурно-просветительные мероприятия
для членов Профсоюза и их семей;
- осуществляет иные виды деятельности, вытекающие из норм Устава
Профсоюза и не противоречащие законодательству Российской Федерации.
4.21. Руководство деятельностью первичной профсоюзной организации
Учреждения
осуществляет председатель. Председатель первичной
28

профсоюзной организации избирается на срок исполнения полномочий
Профсоюза.
4.20.1. Заседания Профсоюза проводятся по мере необходимости, но не реж е
одного раза в два месяца.
4.21.2. Внеочередное заседание Профсоюза созывается председателем или по
требованию не менее одной трети членов Профсоюза или по требованию
вышестоящего профсоюзного органа.
4.21.3. Заседание Профсоюза считается правомочным при участии в нем
более половины членов комитета.
4.21.4. Заседание Профсоюз ведет председатель первичной профсоюзной
организации, а в его отсутствие - заместитель председателя.
4.21.5. Решение Профсоюза принимается большинством голосов членов
Профсоюза, принимающих участие в заседании, кроме случаев,
предусмотренных Уставом Профсоюза и Общим положением.
4.21.6. Заседание Профсоюза протоколируется, срок хранения протоколов до минования надобности, но не менее пяти лет.
4.22. Для решения задач программы развития, реализации отдельных
проектов и программ в Учреждении может создаваться Попечительский
совет. В состав Попечительского совета ввходятпредставители р аботников
Учреждения,
родителей
(законных
представителей)
воспитанников,
Учредителя, руководители предприятий, организаций,
общественные
деятели. Состав попечительского совета, утверждается
приказом
заведующего. , Компетенции, срок деятельности, порядок работы
определяется ,Положением о попечительском совете утверждаемым
заведующим. ;

5. ПРАВ А, ОБЯЗАННОСТИИ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1 .Комплектование штата работников Учреждения осуществляется на
основании трудовых договоров в письменной форме. Условия трудового
договора не могут противоречить законодательству Российской Федерации.
5.2.К трудовой деятельности в Учреждении не допускаются лица, перечень
которых установлен Трудовым Кодексом Российской Федерации.
5.3. Для работников Учреждения работодателем является заведующий
Учреждения.
5.4. В Учреждении наряду с должностями педагогических работников,
предусматриваются должности административно-хозяйственных, учебно­
вспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих
вспомогательные функции.
5.5. К
педагогической
деятельности
допускаются
лица,
имеющие
образовательный ценз, который определяется в порядке,, установленном
законодательством Российской Федерации.
29

5.6. Педагогический

работник - физическое лицо, которое состоит в
трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей
образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению,
воспитанию обучающихся
и (или)
организации
образовательной
деятельности.
5.7. Педагогические работники Учреждения пользуются академическими
правами и свободами, социальными гарантиями, установленными частью 3 и
частью 5 статьи 47 Федерального закона «Об образовании в Российской
Федерации».
5.8. Обязанности-и ответственность педагогических работников Учр еждения
установлены статьёй48 Федерального закона «Об образованиив Российской
Федерации».
5.9. Право на занятие выше перечисленных должностей, имеют лица,
отвечающие
квалификационным
требованиям,
указанным
в
квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
5.10. Права, обязанности
и ответственность работников Учреждения,
занимающих должности, указанные в пунктах 5.4., 5.6. настоящего Устава,
устанавливаются законодательством Российской Федерации, Уставом,
правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными
нормативными актами Учреждения, должностными инструкциями и
трудовыми договорами.
5.11. Работники Учреждения, осуществляющие вспомогательные функции
имеют право:
- требовать от администрации Учреждения создание условий, необходимых
для выполнения должностных обязанностей;
- на участие в управление Учреждением, в том числе в коллегиальных
органах управления, в порядке, установленном настоящим Уставом;
- повышать квалификацию;
аттестоваться
на
добровольной
основе
на
соответствующую
квалификационную категорию и получить её в случае успешного
прохождения аттестации;
пользоваться
иными
правами,
предусмотренные действующим
законодательством Российской Федерации.
5.12. Работники Учрежденияосуществляющие вспомогательные функции
обязаны:
-соблюдать Устав Учр еждения;
-соблюдать должностные инструкции;
-соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
-нести персональную ответственность за жизнь и здоровье детей;
-защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;
-обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;
-соблюдать требования охраны труда, пожарной безопасности;
зо

-выполнять
иные
обязанности,
предусмотренные действующим
законодательством Российской Федерации.
5.13. Работники
Учр еждения,осуществляющие
вспомогательные
функциинесут :
ответственность,
в установленном
действующим
законодательством Российской Федер ации:
-за нарушение нор м внутреннего тр удового р аспорядка;
-за совершение дисциплинарного проступка, т.е. неисполнение или
ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей.

6. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО - ХОЗЯЙСТВЕННАЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
6.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного
управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
6.2. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество,
закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счёт
средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества,
подлежит обособленному учету в установленном порядке.
6.3. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную
деятельность, решает вопросы, связанные с заключением договоров,
определением своих обязательств и иных условий, не противоречащих
законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
Учреждение обеспечивает исполнение своих обязательств
в
соответствии с муниципальным заданием, планом финансово-хозяйственной
деятельностии в пределах денежных средств, полученных в установленном
порядке от приносящих доход видов деятельности.
6.4. Деятельность Учреждения
финансируется
в соответствии с
действующим законодательством.
6.5. Финансирование осуществляется на основе муниципального задания,
формируемого Учредителем на текущий год с последующим ежегодным
уточнением задания в виде распоряжения Учредителя Учр еждения.
6.6. Имущество Учр еждения, .необходимое для достижения уставных целей
закрепляется за ним на праве оперативного управления.
Земельные участки, необходимые для выполнения Учреждением своих
уставных задач, предоставляются ему на праве постоянного (бессрочного)
пользования.
Имущество Учреждения находится в муниципальной собственности.
Муниципальное имущество, закрепленное за Учреждением, может
быть отчуждено только в установленном порядке.
6.7. В составе движимого имущества Учреждения выделяется особо ценное
движимое имущество.
31

Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое
имущество, без которого осуществление Учреждением своей уставной
деятельности будет существенно затрудненным. Порядок отнесения
имущества
к
категории
особо
ценного
движимого
имущества
устанавливается администрацией ■муниципального образования «город
Северобайкальск».
Виды особо ценного движимого имущества определяются в
установленном: порядке МКУ «Комитет по управлению городским
хозяйством АМО «город Северобайкальск».
6.8. Учреждение не вправе без согласия МКУ «Комитет по управлению
городским хозяйством АМО «город Северобайкальск» распоряжаться
недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом,
закреплённым на праве оперативного управления или приобретённым
Учреждением за счёт средств, выделенных ему Учредителем
на
приобретение такового имущества, включая передачу его в аренду,
безвозмездное
пользование,
заключение
иных
договоров,
предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в
отношении указанного имущества, закрепленного за Учреждением на пр аве
оперативного управления, а также осуществлять его списание.
Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного
управления, Учр еждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не
пр едусмотрено:федер альным законодательством и настоящим Уставом.
6.9. Источниками финансового обеспечения Учреждения являются:
6.9.1. Субсидии,
предоставляемые
Учреждению
,
из
бюджета
муниципального образования «город Северобайкальск» на возмещение
нормативных затрат, связанных с оказанием Учреждением в соответствии с
муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ) и
нор мативных затрат на содер жание имущества Учр еждения.
6.9.2. Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета муниципального
образования «город Северобайкальск» на иные цели;
6.9.3. Бюджетные инвестиции в объекты капитального строительства
муниципальной собственности в форме капитальных вложений в основные
средства.
6.9.4. Доходы, полученные от осуществления приносящей доход
деятельности, в случаях предусмотренных настоящим Уставом, и
приобретенное за счёт этих доходов, имущество.
6.9.5. Добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и
физических лиц, в том числе иностранных граждан и иностранных
юридических лиц.
6.9.6. Иные источники, не запрещенные федеральными законами.
6.10.Финансовое обеспечение
выполнения муниципального задания
Учреждением осуществляется путём предоставления субсидий в пределах
32

бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального
образования «город Северобайкальск» на указанные цели.
Объём финансового обеспечения выполнения муниципального задания
рассчитывается
на основании нормативных
затрат
на оказание
муниципальных услуг, нормативных затрат, связанных с выполнением р абот,
с учётом затрат на содержание недвижимого имущества особо ценного
движимого имущества, закреплённого за Учр еждением или пр ио бр етённо го
им за счёт средств, выделенных Учреждению Учредителем на приобретение
такого имущества, в том числе земельных участков, затрат на уплату
налогов, в качестве объектовналогообложения по которым признаётся
имущество Учреждения.
Средства от деятельности, приносящей доходы, а также средства,
полученные в результате пожертвований российских и иностранных
юридических и физических лиц, и приобретённое за счёт этих средств
имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и
учитываются на отдельном балансе.
Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в
соответствии законодательства Российской Федерации средствами через
лицевые счета, открытые в территориальных органах Казначейства в порядке
установленном законодательством Российской Федерации (за исключением
случаев, установленных федеральным законом).
6.11, Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и
используются для достижения целей, определенных настоящим Уставом.
Недвижимое
имущество,
закреплено
за
Учреждением
или
приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем
на
приобретение этого имущества, а также находящееся у него особо ценное
движимое имущество подлежит обособленному учёту в установленном
порядке.
6.12. Учредитель закрепляет за Учреждением в установленном порядке
имущество на праве оперативного управления, осуществляет контроль его
сохранности, вправе изъять в установленном порядке излишнее,
неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, а также
осуществляет
иные
полномочия,
предусмотренные
действующим
законодательством.
Учреждение использует закрепленное за ним на праве оперативного
управления имущество, исключительно для целей и видов деятельности,
закрепленных в настоящем Уставе.
Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями
которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за
Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных
Учреждению Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких
сделок допускается федеральными законами.

зз

Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и (или)
арендодателя имущества в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации.
Учреждение вправе осуществлять иные сделки с имуществом в случаях
и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
6.13. При осуществлении права оперативного управления имуществом
Учреждение в соответствии с действующим законодательством обязано:
1) эффективно использовать имущество;
2) обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому
назначению;
3) не допускать ухудшения технического состояния имущества. Это
требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным
износом этого имущества в процессе эксплуатации;
4) начислять износ на изнашиваемую часть имущества;
5) осуществлять надлежащее содержание, капитальный и текущий ремонт
закрепленного за Учреждением имущества, при этом не подлежат
возмещению любые произведенные улучшения закрепленного на праве
оперативного управления имущества, а также имущества, приобретённого за
счёт средств, выделенных ему Учредителем;
6) обеспечивать кадастровый (технический) учёт имущества, переданного
Учреждению в оперативное управление;
7) кадастровый учёт земельных участков, предоставленных (планируемы х к
предоставлению) Учреждению.
6.14. Учреждение ежегодно представляет Учредителю расчёт расходов на
содержание недвижимого имущества и особо ценного имущества,
закреплённого за Учреждением, приобретенных за счёт средств, выделенных
ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату
налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается
соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
6.15.
В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвиж
имущества или особо ценного движимого имущества, закреплённых за
Учреждением или приобретённых Учреждением за счёт средств, выделенных
ему Учредителем на приобретение такого имущества,
финансовое
обеспечение содержания такого имущества не осуществляется.
6.16. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с
предварительного согласия Учредителя.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных
сделок связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением
иного имущества, (по которому в соответствии с федеральным законом
бюджетное Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с
передачей такого имущества впользование или в залог при условии, что цена
такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества
превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения,
34

определенных данными бухгалтерской отчётности на последнюю отчётную
дату.
Крупная сделка, совершенная с нарушением установленных
требований, может быть признана недействительной по иску Учреждения
или Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или
должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя
бюджетного Учреждения.
6.17. В случае ликвидации Учреждения имущество, закрепленное за
Учреждением на праве оперативного управления, оставшееся после
удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в
соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание
по её обязательствам, передаётся ликвидационной комиссией МКУ «Комитет
по управлению городским хозяйством АМО «город Северобайкальск» на
цели р азвития образования.

7. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ, ДОПОЛНЕНИЙ
В НАСТОЯЩИЙ УСТАВ
7Д. Все изменения, дополнения в настоящий Устав утверждаются
Учредителем.
7.2. Государствениая регистрация изменений, дополнений в настоящий Устав
осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством.
7.3. Изменения, дополнения в Устав вступают в силу после их
государственной регистрации.

8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА, ЛИКВИДАЦИЯ
УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном
федеральным законодательством РФ, правовыми актами Республики
Бурятия, муниципального образования «город Северобайкальск» или по
решению суда.
8.2. Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном
федеральным законодательством РФ, правовыми
актами Республики
Бурятия, муниципального образования «город Северобайкальск».
8.3. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учр еждения
осуществляются в порядке, установленном нормативным правовыми актами
администрации муниципального образования «город Северобайкальск».
8.4. Имущество учреждения, оставшееся после удовлетворения требований
кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральным
законодательством РФ не может быть обращено
взыскание по
обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией в казну
муниципального образования «город Северобайкальск»
35

Пронумеровано, прошнуровано и скреплено

оттиском печати